bola88 – Saat Anda menghadapi wawancara kerja, tidak hanya penting untuk memberikan jawaban yang baik, tetapi juga untuk bertanya. Bertanya kepada interviewer bukan hanya menunjukkan minat Anda terhadap posisi yang ditawarkan, tetapi juga memberikan kesempatan untuk memahami lebih dalam tentang perusahaan dan kultur kerjanya. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang harus Anda tanyakan kepada interviewer beserta manfaatnya.
Mengerti Tentang Perusahaan
Pertanyaan:
Bagaimana perusahaan ini berdiri dan berkembang?
Apa visi dan misi perusahaan?
Bagaimana perusahaan ini menghadapi tantangan pasar?
Manfaat:
Memahami Sejarah dan Nilai Perusahaan: Dengan bertanya tentang sejarah dan nilai perusahaan, Anda dapat memahami lebih dalam tentang asal-usul dan filosofi perusahaan. Ini juga membantu Anda menilai apakah nilai-nilai perusahaan sesuai dengan nilai-nilai pribadi Anda.
Mengukur Kestabilan Perusahaan: Mengetahui bagaimana perusahaan menghadapi tantangan pasar dapat memberikan gambaran tentang kestabilan dan ketahanan perusahaan dalam menghadapi krisis.
Mengerti Tentang Posisi yang Ditawarkan
Pertanyaan:
Apa tanggung jawab utama dari posisi ini?
Bagaimana posisi ini berkontribusi terhadap tujuan perusahaan?
Apa harapan perusahaan terhadap seseorang yang menduduki posisi ini?
Manfaat:
Memahami Tanggung Jawab dan Harapan: Dengan bertanya tentang tanggung jawab dan harapan perusahaan, Anda dapat memahami lebih jelas apa yang diharapkan dari Anda jika Anda mendapatkan posisi tersebut.
Menilai Kontribusi Anda: Mengetahui bagaimana posisi ini berkontribusi terhadap tujuan perusahaan dapat membantu Anda menilai apakah Anda dapat memberikan kontribusi yang signifikan.
Mengerti Tentang Tim dan Kebijakan Kerja
Pertanyaan:
Siapa yang akan menjadi atasan langsung saya?
Bagaimana struktur tim di departemen ini?
Apa kebijakan perusahaan tentang jam kerja dan fleksibilitas?
Manfaat:
Memahami Dinamika Tim: Mengetahui siapa atasan langsung Anda dan struktur tim dapat membantu Anda memahami dinamika kerja dan bagaimana Anda akan bekerja sama dengan tim.
Menilai Kebijakan Kerja: Mengetahui kebijakan perusahaan tentang jam kerja dan fleksibilitas dapat membantu Anda menilai apakah kebijakan tersebut sesuai dengan kebutuhan Anda.
Mengerti Tentang Peluang Pengembangan
Pertanyaan:
Apa peluang pengembangan karir yang tersedia di perusahaan ini?
Bagaimana perusahaan mendukung pengembangan keterampilan karyawan?
Apa contoh karir karyawan yang sukses di perusahaan ini?
Manfaat:
Memahami Peluang Karir: Mengetahui peluang pengembangan karir dan dukungan yang diberikan perusahaan dapat membantu Anda memahami apakah ada kesempatan untuk berkembang dan maju di perusahaan tersebut.
Contoh Sukses: Mengetahui contoh karir karyawan yang sukses dapat memberikan motivasi dan gambaran tentang apa yang dapat Anda capai jika Anda bekerja keras.
Mengerti Tentang Kebijakan dan Manfaat
Pertanyaan:
Apa manfaat dan insentif yang ditawarkan perusahaan?
Bagaimana perusahaan menilai kinerja karyawan?
Apa kebijakan perusahaan tentang cuti dan liburan?
Manfaat:
Menilai Manfaat dan Insentif: Mengetahui manfaat dan insentif yang ditawarkan perusahaan dapat membantu Anda menilai apakah kompensasi yang ditawarkan sesuai dengan harapan Anda.
Menilai Sistem Penilaian: Mengetahui bagaimana perusahaan menilai kinerja karyawan dapat membantu Anda memahami apa yang diharapkan dari Anda dan bagaimana Anda dapat mencapai tujuan tersebut.
Kebijakan Cuti: Mengetahui kebijakan perusahaan tentang cuti dan liburan dapat membantu Anda memahami apakah kebijakan tersebut sesuai dengan kebutuhan pribadi Anda.
Mengerti Tentang Budaya Perusahaan
Pertanyaan:
Bagaimana budaya perusahaan di sini?
Apa nilai-nilai yang dipegang teguh oleh perusahaan?
Bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas?
Manfaat:
Memahami Budaya Kerja: Mengetahui budaya perusahaan dan nilai-nilai yang dipegang teguh dapat membantu Anda menilai apakah lingkungan kerja sesuai dengan preferensi Anda.
Inovasi dan Kreativitas: Mengetahui bagaimana perusahaan mendorong inovasi dan kreativitas dapat membantu Anda memahami apakah ada ruang untuk berkembang dan berinovasi di perusahaan tersebut.
Dengan bertanya kepada interviewer, Anda tidak hanya menunjukkan minat Anda terhadap posisi yang ditawarkan, tetapi juga memperoleh informasi yang berguna untuk membuat keputusan yang lebih baik tentang karir Anda. Jangan ragu untuk bertanya dan memahami lebih dalam tentang perusahaan dan posisi yang Anda incar. https://ucitelji.org